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éléments du barème des promotions

Comment seront départagés les collègues promouvables pouvant bénéficier d’une accélération d’un an dans l’accès aux 7ème et 9ème échelon.

Seuls les 30% les plus barèmés des collègues promouvables au 7ème et au 9ème échelon pourront bénéficier d’un an d’accélération de leur promotion.
Pour cela, le barème habituel sera utilisé pour cette année transitoire avant l’utilisation des rendez-vous de carrière pour les promotions suivantes.


Le barème des promotions se compose des éléments suivants :
AGS (coefficient 1) + note (coefficient 1) + correctif éventuel

AGS : Ancienneté Générale des Services

L’AGS est arrêté au 31/12/2017 pour cette année.

Note
C’est la note arrêtée au 31/08/2016 pour tous les collègues dont la dernière inspection est comprise entre le 1/09/2013 et 31/08/2016.
Si votre dernière inspection est antérieure au 1/09/2013 :
- Si vous avez obtenu une nouvelle note lors d’une inspection ou rendez-vous de carrière entre le 1/09/2016 et le 31/08/2017, c’est cette nouvelle note qui sera prise en compte.
- Si vous n’avez pas eu de nouvelle inspection entre le 01/09/2016 et le 31/08/2017, vous bénéficierez d’un correctif de note (dans la limite de la grille départementale : 15.5 au 6ème et 17 au 8ème échelon)


Correctif
Ajout de 0.25 points par an au-delà de 3 ans après la dernière inspection.