Les promotions sont une étape importante dans le déroulement de carrière des enseignants.
Après plusieurs mois de discussions, la transposition du protocole PPCR dans l’Éducation nationale s'est concrétisée. La carrière et l’évaluation professionnelle des enseignantes et des enseignants ont été rénovées. L’ensemble des enseignants a bénéficié dès 2017 d’une revalorisation des salaires et des carrières avec des mesures initialement étalées jusqu’en 2020 (reportées jusqu'à 2021 par le gouvernement). Le système d’évaluation professionnelle des enseignants, est modifié de façon significative.
Pour le SNUipp-FSU 51, ces opérations doivent se faire en toute transparence, de façon équitable et au-dessus de tout soupçon. Le travail des délégués du personnel du SNUipp-FSU 51 répond à cet objectif. Ils sont élus pour vérifier et veiller au contrôle des procédures et des règles définies dans le cadre paritaire.