C'est parti pour les promotions 2018-2019!
Les promotions sont une étape importante dans le déroulement de carrière des enseignants.
Pour le SNUipp-FSU 58, ces opérations doivent se faire en toute transparence, de façon équitable et au-dessus de tout soupçon. Le travail des délégués du personnel du SNUipp-FSU 58 répond à cet objectif. Ils sont élus pour vérifier et veiller au contrôle des procédures et des règles définies dans le cadre paritaire.
Ce lourd travail de saisie, de vérification et de mise en ligne à destination des collègues est le fruit de l’investissement des délégués des personnels et du soutien logistique des militants du SNUipp-FSU 58. Il permet à chacun d’entre vous de bénéficier librement des informations personnelles.
Le SNUipp-FSU 58 vous propose ce dossier e-promotions avec tous les outils nécessaires aux échanges avec vos délégués des personnels.
Cette année, la CAPD traitant des promotions des instituteurs et des professeurs des écoles se tiendra le jeudi 31 janvier 2019.
Comment fonctionnent les promotions ?
Une promotion, c’est le passage à l’échelon supérieur. On est promu dès qu'on atteint une ancienneté suffisante dans l'échelon.
Le protocole PPCR a mis fin au système d’avancement à trois vitesses. Désormais, la cadence d’avancement est la même pour tous, sauf lors du passage aux 7ème et 9ème échelons au sein de la classe normale et lors de chaque changement de grade (hors-classe, classe exceptionnelle). Le principe d’un déroulement de carrière sur au moins deux grades est acté. Tous les enseignants déroulant une carrière complète pourront accéder à l’indice terminal de la hors-classe. Un troisième grade, la classe exceptionnelle est créé. Il est réservé aux enseignants ayant des missions particulières et à ceux reconnus « méritants ».
Une évaluation remaniée :
Trois rendez-vous de carrière avec visite en classe , suivie d’un entretien, sont prévus : Pour le passage du 7ème échelon et 9ème au sein de la classe normale pouvant déboucher sur une accélération de carrière d’une année pour 30% des éligibles ainsi que sur un accès à la hors-classe plus ou moins rapide.
La note est supprimée. Elle est remplacée par un avis de l’IA-DASEN sur proposition de l’IEN pour chacun des rendez-vous de carrière.
Vos représentant-e des personnels du SNUipp-FSU 58