Les promotions sont une étape importante dans le déroulement de carrière des enseignant·es. La mise en oeuvre des rendez vous de carrière conditionne la possibilité d'un avancement accéléré lors des passages aux 7ème et au 9ème échelon.
Calendrier 2024/2025 :
De septembre 2024 à fin mars 2025 : période de réalisation des rendez-vous de carrière
Début juin 2025 : date prévisionnelle de notification des compte-rendus. A compter de la notification, l'enseignant.e dispose d'un délai de 15 jours pour formuler des observations
XX septembre 2025 : appréciation finale de l'IA-DASEN et début des recours
XX décembre 2025: fin de la période de recours et validation définitive des appréciations
Il n'y a plus de CAPD accès à la Hors Classe et Classe Exceptionnelle, ni CAPD avancements accélérés, suite à la loi désastreuse de Transformation de la Fonction Publique de 2019.
Pour la FSU-SNUipp 76, ces opérations doivent se faire en toute transparence, de façon équitable et au-dessus de tout soupçon. Le travail des délégué·s du personnel du FSU-SNUipp 76 répond à cet objectif. Ils et elles sont élu·s pour vérifier et veiller au contrôle des procédures et des règles définies dans le cadre paritaire. La loi de Transformation de la Fonction Publique prive les personnels de ce droit.
- vous contribuerez au maintien du droit à être défendu·e en CAPD et vous peser pour l'abandon de la Loi de Transformation de Fonction Publique
- vous nous donnerez les moyens matériels et en temps de poursuivre notre action afin de mieux défendre les intérêts des personnels
- vous nous permettrez de porter vos revendications, construites collectivement.
Sans vous, la FSU-SNUipp ne peut pas peser.
La FSU-SNUipp76 vous propose ce dossier e-promotions avec tous les outils nécessaires aux échanges avec vos délégué·es des personnels.