COMMENT SERONT DEFINIS-ES LES PROMUS-ES ?
Sur la base de l’avis de l’IEN, l’IA-DASEN détermine quels sont les 30 % d’enseignants-es bénéficiant d’une accélération d’un an aux 6e et 8e échelons.
A cette occasion, la CAPD est consultée. Les délégués-es du SNUipp-FSU sont présents-es et veillent au respect de la transparence et de l'équité.
Dans le cadre du plan d'actions pour l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, l'administration procède à une présentation et une étude "genrées" des tableaux d'avancement.
A barème égal, voici l'ordre des discriminants en vigueur dans les Côtes-d'Armor pour l'avancement accéléré à la classe normale :
- Ancienneté dans l'Education nationale
- Ancienneté dans l'échelon
- Age
Pour savoir si je suis promu·e ou en cas de désaccord avec l’avis de l’IEN, je m’adresse aux délégué·es du personnel de ma section départementale du SNUipp-FSU.
