PROMOTIONS
Ce dossier est réalisé par vos délégué-es dans le but de vous permettre de mieux comprendre les "promotions" (changement d'échelon, avancement) et les rendez-vous carrière. Cela fait suite à la mise en place du PPCR (parcours professionnels carrières et rémunérations).
La CAPD (commission administrative paritaire départementale) des promotions est un moment attendu, chaque année, par tous les professeurs des écoles et les instituteurs. C’est en effet la possibilité de voir sa carrière évoluer.
A chaque échelon correspond un indice qui sert de base au calcul des traitements (salaires).
L'examen des changements d'échelon est annuel. Cette année, la CPAD a lieu en avril 2021.
- Les instituteurs changent d’échelon entre le 1er janvier et le 31 décembre de l'année civile
- Les professeurs des écoles changent d’échelon entre le 1er septembre (avec effet rétroactif) et le 31 août de l'année scolaire en cours.
Pour les élu-es du SNUipp-FSU 62 l’avancement des personnels doit se faire en toute transparence et de façon équitable. Le travail des délégué-es du personnel du SNUipp-FSU 62 répond à cet objectif..
Les élu-es du personnel (élu-es en CAPD lors des élections professionnelles de 2018) ne peuvent exercer un contrôle que si vous leur communiquez les renseignements nécessaires qui permettent de vérifier votre barème.
Pour connaître rapidement votre avancement, pour être défendu-e en cas de besoin... remplissez la fiche de contrôle que vous trouverez dans une des rubriques de ce dossier.
L'équipe du SNUipp-FSU 62 reste à votre écoute et à vos côtés tout au long de l'année.