E-Dossier promotions 2025 - 2026 SNUipp-FSU AUDE

Les promotions : un système injuste !

Le SNUipp-FSU a toujours dénoncé le fonctionnement des promotions à différentes vitesses.

Ce système est injuste et sans fondement. De plus, l’intégration des instituteurs dans le corps des PE sans reconstitution de carrière a créé un engorgement préjudiciable à beaucoup de collègues PE qui ne peuvent plus progresser qu’à l’ancienneté. Enfin, il n’est pas admissible que de nombreux collègues partent à la retraite sans avoir atteint le dernier échelon, voire l’avant-dernier. Les femmes sont notamment les plus touchées : leur carrière, parfois en pointillés, a des répercussions fâcheuses sur leur promotion puis sur leur pension.

Le SNUipp-FSU demande donc une progression de tous les collègues à la même vitesse au grand choix et la transformation de la Hors classe en 12ème échelon accessible à tous. De plus, des solutions doivent être trouvées pour que les femmes ne se retrouvent pas pénalisées.

Par ailleurs, avec les nouvelles modalités de calcul des pensions (nous rappelons que le SNUipp-FSU demande l’abrogation de la loi Fillon), de plus en plus de collègues retraitables attendent leur promotion, parfois longtemps, pour pouvoir envisager un départ à la retraite dans des conditions de rémunération acceptables. Cela créé des situations extrêmement délicates, tant vis à vis d’eux même que des élèves. Des solutions doivent être trouvées pour ces collègues.

Enfin, le changement d’échelon ne joue pas actuellement son rôle d’avancement dans la carrière du fait de l’érosion continue du pouvoir d’achat. Cette situation est inadmissible.

Le SNUipp-FSU demande une réelle politique de revalorisation des salaires.

Cette opération doit se faire en toute transparence et de façon équitable. Le travail des délégués du personnel du SNUipp-FSU11 répond à cet objectif. Ils sont élus pour vérifier et veiller au contrôle des procédures et des règles définies dans le cadre paritaire.

Le SNUipp-FSU11 vous propose ce dossier e-promotion avec tous les outils nécessaires aux échanges avec vos délégués des personnels. Ils ne peuvent exercer un contrôle que si vous leur communiquez les renseignements nécessaires qui permettent de vérifier votre barème.

N'hésitez pas à nous contacter pour toute question au SNUipp-FSU 11