E-Dossier promotions 2025 - 2026 SNUipp-FSU SEINE SAINT DENIS

TOUT SAVOIR SUR LES AVANCEMENTS D'ECHELON

Ce dossier  été réalisé pour vous permettre de mieux comprendre les changements d'échelon.

La CAPD des promotions est en train d'évoluer avec l'application du protocole PPCR.

A chaque échelon correspond un indice qui sert de base au calcul des salaires = le traitement indiciaire. 

Pour les élu-es du SNUipp-FSU 93 cette opération doit se faire en toute transparence et de façon équitable. Le travail des délégués du personnel du SNUipp-FSU 93 répond à cet objectif.

Lors de la CAPD du 8 mars 2021, les barèmes des accélérations de carrière seront validés ainsi que le nombre de promotions accélérées.

L'examen des changements d'échelon est annuel :

- Les instituteurs changent d’échelon entre le 1er janvier et le 31 décembre de l'année civile.
- Les professeurs des écoles changent d’échelon entre le 1er septembre (avec effet rétroactif) et le 31 août de l'année scolaire en cours.

Il est dans l'intérêt de chaque collègue de vérifier les périodes où il doit être promu. Pour les collègues aux 6ème et 8ème échelon un contrôle doit être maintenu avec l'accélération de carrière prévue par PPCR.

Les élus du personnel ne peuvent exercer un contrôle que si vous leur communiquez les renseignements nécessaires qui permettent de vérifier votre barème.

Avec la date de votre dernière promotion et en lisant le tableau d'avancement, vous saurez si vous pouvez bénéficier d'une promotion cette année.

Si, en 2020/2021, vous êtes au 6ème depuis 2 ans ou au 8ème échelon depuis 2 ans et 6 mois, vous êtes promouvable. Dans cette liste de promouvables 30% seront promu-es avec une accélération (anciennement le grand choix).

Pour connaître rapidement votre avancement, pour être défendu(e) en cas de besoin face à l'Administration... remplissez la fiche de contrôle que vous trouverez dans une des rubrique de ce e-dossier.