COMPRENDRE Les règles qui régissent les promotions

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LES RENDEZ VOUS DE CARRIERE

TROIS RENDEZ-VOUS DE CARRIÈRE PROGRAMMÉS DANS LA CLASSE NORMALE

  • POUR LE PASSAGE DU 6EME AU 7EME

Pour être concerné·e par ce rendez-vous de carrière cette année scolaire, il faut être passé·e au 6ème échelon l'année scolaire précédente.

  • POUR LE PASSAGE DU 8EME AU 9EME

Pour être concerné·e par ce rendez-vous de carrière cette année scolaire, il faut qu'au 1er septembre de l'année scolaire, votre ancienneté au 8ème soit comprise entre 6 mois et 18 mois.

Exemple : Si la promotion au 8ème a eu lieu entre le 29 février 2021 et le 1er mars 2022, alors le rendez vous de carrière a lieu dans l'année scolaire 2022-2023.

  • POUR L'ACCES A LA HORS CLASSE

Pour être concerné-e par ce rendez-vous de carrière, il faut être passé·e au 9ème échelon l'année scolaire précédente.

POUR L'ACCES A LA CLASSE EXCEPTIONNELLE

Pour accéder à la classe exceptionnelle, il faut remplir une des conditions suivantes :

  • dans le vivier 1 : Soit dès le 3ème échelon de la HC et à la condition d’avoir exercé pendant 6 ans de façon continue ou pas dans des conditions difficiles ou sur certaines fonctions particulières.  (abaissement à 6 années au lieu de 8 de la durée d’occupation de fonctions particulières pour le vivier 1) Il n'est plus nécessaire de candidater.

Les fonctions concernées sont les suivantes, sachant que les durées peuvent se cumuler sur l’ensemble de la carrière :
- affectation ou exercice en éducation prioritaire ;
- affectation dans l'enseignement supérieur, excepté pour l’enseignement en BTS ;
- directeur d'école et chargé d'école ;
- directeurs de centre d'information et d'orientation ;
- directeur adjoint de SEGPA ;
- directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques ;
- directeur de service départemental ou régional de l'Union nationale du sport scolaire (UNSS) ;
- conseiller pédagogique auprès de l'IEN ;
- maître formateur ;
- formateur académique ;
- référent auprès des élèves en situation de handicap ;
- fonctions de tuteur des personnels stagiaires enseignants, d'éducation et psychologues de l'éducation nationale. Est pris en compte uniquement l’accompagnement en tant que tuteur (MAT) de PFSE.

ajout de 3 fonctions particulières :
- Conseiller en formation continue conformément au décret n° 90-426 du 22 mai 1990 fixant les dispositions applicables aux conseillers en formation continue appartenant aux corps relevant du ministre chargé de l'éducation ;
- Enseignants exerçant dans les établissements pénitentiaires et les centres éducatifs fermés;
- Enseignants exerçant dans les écoles et établissements bénéficiaires d'un “ contrat local d'accompagnement ”.

  • dans le vivier 2 : Soit au 6ème échelon de la HC au vu d’un parcours exceptionnel. Dans ce cas il n’y a pas de démarche particulière à faire. passage de 20 à 30 % du nombre total de promotions au vivier 2 

 

Les modalités :

  • à partir du dossier dont le CV peut être enrichi par chacun, l'IEN établit un avis littéral et le DASEN donne son appréciation qualitative. Cette appréciation se décline en 4 degrés (Excellent - Très satisfaisant - Satisfaisant - Insuffisant) contingentés dans la note de service annuelle.